Zapewniam kompleksową obsługę kadrowo-płacową dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Moim celem jest zdjęcie z pracodawcy obowiązków formalnych i zapewnienie pełnej zgodności z prawem pracy oraz przepisami podatkowymi. Dzięki doświadczeniu i indywidualnemu podejściu każdy klient otrzymuje profesjonalne wsparcie dopasowane do potrzeb swojej firmy.
Każdą firmę wspieram od planowania zatrudnienia, przez obsługę dokumentów i rozliczeń, aż po pełną realizację obowiązków wobec pracowników i instytucji.
Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej – od przygotowania umów i aneksów po świadectwa pracy i akta osobowe. Dbam o terminowość badań lekarskich i szkoleń BHP, aby Twoja firma działała w pełnej zgodności z przepisami.
Profesjonalne przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i rozliczanie absencji pracowników. Zajmuję się również potrąceniami, umowami cywilnoprawnymi oraz przygotowaniem rocznych deklaracji podatkowych.
Monitoruję czas pracy, urlopy oraz absencje, zapewniając przejrzystość i kontrolę nad organizacją pracy. Sporządzam i rozliczam umowy cywilnoprawne, dbając o zgodność z przepisami.
Prowadzę miesięczne rozliczenia składek, przygotowuję dokumenty dla ZUS, PFRON i PPK oraz prowadzę korespondencję z urzędami. Dzięki temu masz pewność, że wszystkie obowiązki urzędowe są realizowane terminowo i bez błędów.
Oferuję indywidualne konsultacje i wsparcie w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Pomagam w interpretacji przepisów, tworzeniu regulaminów i optymalizacji procesów w Twojej firmie.
Przygotowuję zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu potrzebne pracownikom m.in. do banków, urzędów i innych instytucji. Sporządzam dokumenty na potrzeby kontroli oraz obsługuję korespondencję z organami egzekucyjnymi. Dzięki temu wszystkie sprawy formalne realizowane są szybko i bezbłędnie.
Poza kompleksową obsługą kadrowo-płacową oferuję również szereg dodatkowych usług wspierających codzienne funkcjonowanie firmy. Przygotowuję niezbędne zaświadczenia i dokumenty dla pracowników, pomagam w formalnościach związanych z rekrutacją oraz wspieram przedsiębiorców podczas kontroli urzędowych. Doradzam także w zakresie benefitów pracowniczych i rozwiązań, które zwiększają atrakcyjność zatrudnienia. Dzięki temu obsługa kadrowa staje się pełna i dopasowana do realnych potrzeb biznesu.
Sporządzam zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wymagane przez banki, urzędy czy inne instytucje. Dokumenty przygotowywane są szybko i zgodnie z obowiązującymi standardami, co pozwala pracownikom sprawnie załatwiać formalności.
Wspieram pracodawcę w przygotowaniu dokumentów i wyjaśnień na potrzeby kontroli ZUS, PIP czy innych instytucji. Dzięki temu proces przebiega sprawniej i bez zbędnych komplikacji.
Pomagam w formalnej stronie zatrudniania nowych pracowników – od przygotowania umów po komplet dokumentów w aktach osobowych. To ułatwia wdrożenie nowych osób i zapewnia zgodność z przepisami prawa pracy.
Wskazuję optymalne formy świadczeń pozapłacowych, takie jak PPK, dofinansowania czy inne dodatki. Dzięki temu firma może zwiększyć atrakcyjność oferty pracy i wzmocnić zaangażowanie zespołu.