OBSŁUGA PŁACOWA
Rzetelne i terminowe naliczanie płac.
Zapewniam pełną obsługę płacową obejmującą przygotowanie list płac oraz rozliczanie wszystkich składników wynagrodzeń. Naliczam pensje zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi oraz ubezpieczeniowymi. Uwzględniam absencje, dodatki, umowy cywilnoprawne i potrącenia, dzięki czemu rozliczenia są zawsze kompletne i poprawne. Dzięki moim usługom pracodawca zyskuje pewność, że wynagrodzenia pracowników są obliczane profesjonalnie i na czas.
OBSŁUGA PŁACOWA
Obsługa płacowa to jeden z najważniejszych elementów prowadzenia każdej firmy. Zajmuję się przygotowywaniem list płac dla pracowników oraz naliczaniem wynagrodzeń wynikających z różnych form zatrudnienia. Każde rozliczenie uwzględnia absencje, dodatki oraz obowiązkowe potrącenia, takie jak zajęcia komornicze czy składki ZUS. Dodatkowo przygotowuję dokumenty podatkowe, m.in. roczne informacje PIT-11, co pozwala zachować pełną zgodność z urzędami. Dzięki temu przedsiębiorca unika błędów, zyskuje czas i może skupić się na rozwoju biznesu.
Przygotowywanie list płac
Sporządzam listy płac z uwzględnieniem wszystkich obowiązujących przepisów prawa pracy i podatkowych. Każda lista tworzona jest terminowo, co pozwala na sprawne wypłaty. Dzięki temu pracodawca ma pewność, że pracownicy otrzymują wynagrodzenie w odpowiednim czasie i wysokości.
Rozliczanie absencji i dodatków
Naliczam wynagrodzenia z uwzględnieniem chorobowych, urlopów oraz innych nieobecności. Dodatkowo zajmuję się rozliczaniem dodatków wynikających z kodeksu pracy lub regulaminu firmy. To rozwiązanie zapewnia przejrzystość i sprawiedliwe traktowanie pracowników.
Dokumentacja podatkowa i potrącenia
Przygotowuję roczne informacje PIT-11 i inne dokumenty podatkowe wymagane przez urzędy. Zajmuję się także rozliczaniem zajęć komorniczych oraz prowadzeniem korespondencji z organami egzekucyjnymi. To odciąża pracodawcę i pozwala uniknąć problemów z urzędami oraz pracownikami.
Obsługa umów cywilnoprawnych
Prawidłowo naliczam wynagrodzenia dla osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń i o dzieło. Uwzględniam wszystkie składki i podatki, aby rozliczenia były w pełni zgodne z przepisami. Dzięki temu pracodawca unika błędów, a pracownik otrzymuje jasne i rzetelne rozliczenie.